一是拓宽就近就业渠道。聚焦灵活就业人员、零工人员、新业态从业人员等群体，依托省人社一体化平台实时获取岗位信息，多渠道滚动发布职位信息，推动信息互通与供需对接。在“创响江苏”春风行动系列招聘会，专设零工群体摊位，同步提供政策咨询、职业指导等服务，每场招聘会提供约200个岗位，帮助实现就近就业。

二是搭建就业服务平台。在莫愁湖、兴隆两个街道先行建设零工驿站，在就业管理服务中心、部分街道设置零工市场，今年将推动社区建设零工之家、园区建设就业小屋，实现区—街道—社区—园区“三级四点”全面建设。与江苏中智合作开发零工市场系统软件，横跨各类终端，实现线上线下全方位服务。

三是完善就业服务细则。在零工驿站配备充电器、饮用水、雨伞等设施，设置窗口提供劳动维权、法律咨询等公益性服务。依托零工市场与人力资源公司、培训机构合作，提供人才猎头、高技能培训等专业化服务，帮助零工群体提升职业技能，尽快由过渡性零工岗位转至全日制岗位，实现高质量稳定就业。