一是援企助困精准。真金白银援企助企，通过落实各类惠企政策，开展“十百千万”稳岗扩岗，帮助企业稳岗留工。真心实意解难帮困，通过线下“一对一”指导，线上“面对面”对接帮扶，着力为青年就业群体特别是高校毕业生提供“家门口”人社服务。累计走访企业近200家，省内外高校15家，覆盖青年过万人次。

二是岗位划分精确。围绕区域主导产业、热门行业、重点企业等需求特点，分门别类把各用人单位划分为“人力资源行业、青年大学生创业、“4+4”主导产业和零工市场”四类用工类型，涉及文化旅游、商务商贸等200余种工种，让青年求职者根据自身需求直奔理想企业和青睐岗位，确保选择多多，就业无忧。

三是服务供需精心。以老门东景区明城墙下招聘为契机，扩大辐射范围，将招聘服务触角不断延伸，围绕青年高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点就业群体，区街联动线上线下服务供需，走进校区、社区、园区、景区等开展“四区”招聘活动，组织系列招聘近100场次，1800家用人单位提供岗位2万余个，达成用工意向1.3万人次。