一是强化检查。专项行动期间，重点对专用账户使用情况、保证金制度落实情况、实名制管理、农民工维权公示牌、劳动用工合同和工资支付、高温下劳动保护等制度落实情况逐项核查。

二是宣传引导。采取“边执法、边普法”，扩大《保障农民工工资支付条例》宣传深度和广度，营造尊法学法守法的良好社会氛围。强化项目经理、劳资专管员等项目管理人员培训，帮助企业准确理解和熟练运用各项制度规定。深入一线开展上门送法送政策，张贴推广“阳光护薪”二维码，全面提升农民工依法维权意识。

三是高压严管。持续规范各用工单位农民工工资支付行为，对未有效落实制度项目涉及的建设单位、总包单位负责人和实名制管理员开展集中约谈，适时提醒、预警相关制度及欠薪隐患问题。对群体性规模较大企业欠薪隐患，通过部门联动，制订方案，多方约谈，适时启动劳动监察执法程序+劳动仲裁准司法程序，刚性执法与柔性调解相结合，对保障工资支付起到高压态势。

专项行动期间，全区共受理并办结各类欠薪投诉案件263件，排查化解欠薪隐患58件，涉及劳动者243人，涉及金额144.5万元。