为落实市委市政府主要领导指示批示精神，进一步充实市治理欠薪问题工作专班力量，近日，市人社局组织6名工作人员（其中5名新任处级干部）组织岗前培训投入治欠工作。

会上，市人社局一级调研员郁永春指出，参与春节前根治欠薪工作是培训和锻炼优秀干部的有效途径，各选派干部要按照分工迅速进入角色，多了解，多学习，与相关同志做好配合；要向所在单位领导汇报沟通，做好工作交接，全职投入治欠工作；要处理好春节前治欠工作与生活之间的关系，舍小家为大家，全身心参与治欠攻坚；要服从管理，高质量完成各项治欠工作，全力确保当前至春节期间劳动关系领域和谐稳定。

市治理欠薪问题工作专班主要负责统筹协调、综合推进全市欠薪矛盾处置工作。此次选派各部门政治素养高、专业能力强的处级干部在专班集中办公，充实专班力量，能有效确保“两办一班”实体运转、机制完善、推进有力、协同高效。