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市人才服务中心举办2024年上半年档案业务培训班
责任编辑:  文章来源:市人才服务中心  发布时间:2024-07-08 11:22  阅读次数:显示稿件总访问量

为提升市政府所属人才服务机构人事档案管理理论和服务水平,规范档案管理流程,积极应对当前档案服务体系建设、档案数字化发展和窗口服务过程中出现的新形势、新情况,近日,市人才服务中心在栖霞区人才服务中心举办上半年全市流动人才档案管理服务培训班,市区两级人才中心负责人和业务骨干30余人参加培训。

本次培训为期一天,按照“严格管理、高效服务”的档案工作要求,重点讲解流动人员和各类人才档案管理规范化、信息化。培训邀请了市委组织部和市档案馆专家,就干部人事档案管理规定、档案信息化建设等进行专题授课,对重要政策、重点工作进行指导解读。安排了部分区介绍工作经验以及各区座谈,还组织了参训人员参观办事窗口,强化服务和作风意识,并解决实际操作问题。参训人员表示,本次培训内容丰富实用,形式多样新颖,为自身提高认识、统一思想、提升素质起到积极作用。

市人才服务中心相关负责人指出,市区人才服务中心要始终牢记档案工作的政治属性,熟练学习掌握国家档案管理和干部人事档案工作有关法律法规,立足档案赋能,不断优化业务流程、完善联动格局、发挥档案作用,为流动人员和各类人才职业生涯提供坚实保障。市区两级档案服务窗口要严格统一标准,确保提供材料、办理流程、完成时限保持一致。要结合毕业季等重要时点,前移服务窗口,主动走进企业、社区、学校宣讲政策、解决问题,把“五评五比晒五榜”工作要求落细落实,让档案“窗口”走进群众“心窝”。

下一步,市人才服务中心将会同各区继续发力,将培训成果转化为工作效能,努力呈现流程更高效、联动更有序、结果更优良的工作实效,为流动人员和各类人才提供更优档案服务。

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